Vad behövs vid större förändring?

Vid större förändring krävs mycket planering och förankring för de som är processägare till förändringen, ett absolut måste är att alla involverade vet var de skall vara när förändringen är utförd.

Planering bör utgå från ett affärsperspektiv, det vill säga; säkra kunder och inkomster, men även utgifter. Projektansvarig bör utses likaså de som har ansvar att utföra diverse handlingar över projekttiden, beroende på företagsstruktur kan det finnas intressenter (key-stakeholders), och dessa måste hittas! Och informeras för att undvika överraskningar. En kommunikationsansvarig utses också från projekt teamet då det är oerhört viktigt att rätt information går ut och även på 1 håll.

Delmål är också viktigt att få på plats för att göra det mer hanterligt, i övrigt skall man beskriva hela processförloppet så noggrant det går för att undvika överraskningar och förseningar.

OM man är osäker i gruppen? Ta hjälp i form av bollplank eller kollegor som varit i liknande situationer, så slipper ni många av det vanligaste fallgroparna.